Accompagnement à l'intégration de vos collaborateurs


ADH accompagne l'intégration de vos collaborateurs dans leur nouvel emploi



Recruter, cela va plus loin qu'un événement ponctuel, qui débute à la décision d'ouvrir un poste et qui s'achève dès que ce dernier est pourvu.
Que ce soit un recrutement interne ou externe, il s'agit de la première étape d'un processus qui vise à garantir une collaboration réussie et durable.
 

Pourquoi soigner l'intégration d'un collaborateur ?

Lundi matin. Votre collaborateur arrive sur son nouveau lieu de travail, prêt à prendre son poste. Et ? C'est tout ? Personne pour l'accueillir, le former, lui présenter ses collègues, lui expliquer les règles non-exprimées de ce nouveau groupe dans lequel il doit s'intégrer ?
« Bien sûr que si », direz-vous.
Mais savez-vous que des outils existent pour organiser, mettre en place et évaluer l'intégration de votre collaborateur ?

Vous accompagner dans cette étape clé qu'est l'intégration, c'est vous guider par une méthodologie personnalisée. Ensemble, permettons à vos talents d'atteindre plus rapidement leur meilleur niveau de performance afin de les fidéliser sur le long terme.

Quelles sont les étapes de l'intégration d'un collaborateur ?

Une intégration réussie débute AVANT l'arrivée de votre collaborateur. Elle doit être réfléchie à partir du moment où vous avez décidé de recruter un salarié à ce poste, que ce soit un recrutement externe ou une évolution professionnelle interne. Nous vous conseillons dès ce moment.
Une fois dans sa nouvelle fonction, votre collaborateur doit se sentir accueilli et soutenu. En complément du rôle indispensable que vont jouer ses nouveaux collègues et supérieurs hiérarchiques, ADH vous accompagne en organisant des entretiens de suivi durant les premières semaines. Deux mois plus tard, votre collaborateur est invité à remplir un questionnaire et une réunion de suivi est organisée à la fin de premier semestre.

En tant que cabinet de conseil en ressources humaines, ADH saura mettre en place un accompagnement objectif et cohérent de l'intégration de vos collaborateurs pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier.

processus d'integration d'un collaborateur par ADH, cabinet RH