Accompagnement à la recherche d'emploi - Outplacement

Audit et formation e-visibilité


Le web a rendu possible l’accès à différentes offres d’emplois gratuitement et rapidement. Il offre une plus grande visibilité et la possibilité d’attirer l’attention de nombreux recruteurs potentiels.
Usez des bons outils et vous pourrez rendre une candidature originale et percutante !
Les réseaux sociaux sont des outils pertinents en matière de recrutement à condition de connaître leurs caractéristiques et leurs avantages.

Cette prestation vous aidera à :
  • Devenir plus familier avec l’utilisation de ces outils (sites, réseaux etc…) et être plus efficace dans votre recherche d’emploi
  • Comprendre les recruteurs pour se faire recruter,
  • Choisir vos réseaux en fonction de votre profil,
  • Optimiser votre inscription sur les différents outils.
 
PUBLIC
Toute personne en situation de recherche d’emploi ou ayant entrepris un changement ou une mutation professionnelle et toute personne désireuse d’améliorer sa connaissance des nouveaux réseaux.

PREREQUIS
Connaissances de base de la navigation Internet et des outils de communication Web.

METHODOLOGIE
1/ Découverte de votre projet, connaissances et attentes
 
2/ Les principaux outils
  • Les sites de recrutements et les CV-thèques (Pôle emploi, Apec, Monster, Keljob, Regionsjob, Jobintree, Ouestfrance-emploi.com + doyoubuzz, moncv.com, cv.enligne-fr.com, cv-theque.fr)
  • Les réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn, Facebook (et les applications : DoYouBuzz, Business cards, profile, OhMyJob!, Beknown …), Twitter, Instagram…
  • Le CV vidéo (youjob, jobinlive…)
  • Les blogs et les sites internet personnels
  • Les sites des entreprises, cabinets de recrutement et agences intérim
 
3/ Comprendre les recruteurs pour se faire recruter
  • Comment un recruteur fonctionne-t-il ?
  • Comment regarde-t-il votre candidature ?
  • Pourquoi préfère-t-il un candidat à un autre ?
 
4/ Développer votre stratégie web
  • Attention aux dérives !
  • Soignez donc votre e-réputation
  • Personnaliser votre inscription
 
5/ Evaluation de votre visibilité sur Internet
  • Diagnostic concret
  • Validation d’outils et création de profils et d’alertes complémentaires nécessaires
 Un support de formation vous est remis à la fin de cette prestation.
 
Si nécessaire un travail plus approfondi sur le CV peut vous être proposé en option.

Apports de cette prestation pour le futur candidat
  • Comprendre pour adapter ses candidatures, sa stratégie de recherche d’emploi
  • Connaître les erreurs à éviter quand on est candidat
  • Soigner sa e-réputation
  • Etre plus efficace et cibler sa recherche = gagner du temps
  • Moderniser sa recherche d’emploi
  • Se rendre visiblement actif aux yeux des recruteurs
  • Développer son réseau professionnel grâce aux réseaux sociaux