Entretien Professionnel




Depuis le 7 mars 2014, toute entreprise a l'obligation de réaliser des entretiens professionnels pour l'ensemble de ses salariés. Ces entretiens doivent avoir lieu tous les deux ans : la première vague doit donc être impérativement réalisée avant le 7 mars 2016 pour tous vos collaborateurs.

Voir article L6315-1 du Code du Travail
 

Qu'est ce que l'entretien professionel ?

Il a pour objectif d'étudier les perspectives d'évolution professionnelle du collaborateur, notamment en termes de qualification et d'emploi. C'est l'occasion de faire le point sur ses compétences, son projet professionnel et ses besoins en formation.
Il est distinct de l'entretien annuel, qui traite quant à lui de l'évaluation des performances et des objectifs.
 
L'entretien professionnel est une obligation légale, alors que l'entretien annuel ne l'est pas.

 
Quand le réaliser ?

Il doit avoir lieu tous les 2 ans.
Mais aussi après chaque interruption d'activité :
  • congé maternité, parental ou d'adoption
  • congé de soutien familial
  • congé sabbatique
  • arrêt longue maladie
  • période de mobilité volontaire
  • période d'activité partielle
  Quel suivi ?

Un bilan est réalisé tous les 6 ans afin de s'assurer que le salarié a bénéficié au moins de 2 des 3 mesures ci-dessus :
  • Suivre une formation
  • Obtenir une certification professionnelle par la formation ou la VAE
  • Bénéficier d'une progression salariale ou professionnelle

Quel intérêt pour votre entreprise ?
 
  • Motiver et fidéliser vos équipes
  • Mieux anticiper les évolutions de votre organisation et de vos métiers (GPEC)
  • Définir un projet professionnel pour chacun en phase avec les enjeux de l'entreprise
  • Construire un plan de formation pertinent et efficace
  • Eviter les pénalités financières et les contentieux
 

Vous souhaitez être conseillé dans cette démarche pour la rendre efficace et utile sans perdre de temps ?
 
Contactez-nous : nous pouvons vous proposer des outils simples et pertinents !

Formation entretien professionnel - programme de formation