Des métiers au service d'une stratégie :

Développer la performance durable des Hommes et des Organisations.
Des métiers construits sur la diversité des parcours de nos consultants, la mixité de leurs expériences et compétences, pour mieux comprendre les enjeux de l'entreprise, de son système socio-économique et de son territoire.
Des métiers qui oeuvrent à l'interface Homme/Organisation, afin de guider le Salarié, le Manager et l'Entreprise dans le sens de leurs ambitions.


  • Recrutement

    • Recrutement par annonces et sourcing
    • Recrutement par approche directe
    • Ingénierie du recrutement
    • Evaluation de candidat
    • Validation de potentiel candidat interne
    +
  • Accompagnement des Organisations dans la gestion des ressources humaines

    • Elaboration de stratégies
    • Gestion de crise
    • Réorganisation
    • Accompagnement du changement
    • Evaluation externe des établissements sociaux et médico-sociaux
    • Audit
    • Prévention des risques psycho-sociaux
    +
  • Accompagnement à la recherche d'emploi - Outplacement

    • Valoriser sa candidature
    • Diagnostic professionnel
    • Outplacement individuel
    • Outplacement Premium
    • Outplacement collectif
    • e-visibilité
    +
  • Développement personnel et professionnel

    • Outplacement
    • Coaching
    • Bilan de compétences
    • Accompagnement de conjoint
    • Connaissance de soi - MBTI
    • Evaluation 360°
    +
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