Besoin d'être accompagné pour trouver des candidats ? Vous recherchez des profils rares ou specifiques pour des postes non permanents ?

Articles 3.2 et 3.3- loi du 26 janvier 1984
 

Nos équipes vous conseillent ou prennent en charge, selon la nature et les enjeux de la mission, la technique la plus appropriée :
 
Diffusion d'annonces sur notre site et sur des sites emplois spécialisés, voir dans la presse dans certains cas.

Recherche par réseaux sociaux et CVThèques : candidathèque ADH et sites emploi, réseaux du web, associations d’Anciens Elèves.

 
Recherche par approche directe : identifier et susciter des candidatures inaccessibles par les modes de recherche ci-dessus, ou pour des profils rares ou spécifiques.
 
Pour un budget réduit, la solution YourTalents augmente le volume de candidatures.


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