Candidature spontanée Offres d'emploi

ADH Conseil RH à Nancy

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ADH Nancy

Cabinet Conseil RH à Nancy

ADH est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. Depuis 35 ans, ADH révèle les talents au service de la performance des organisations et de l’épanouissement des Hommes qui les font vivre.

L’analyse initiale de votre besoin et de votre potentiel à attirer de bonnes candidatures ainsi qu’à les fidéliser, est la clé incontournable de la réussite de vos recrutements.

En effet le challenge que nous partageons ensemble est bien de recruter des collaborateurs talentueux, donc de susciter des candidatures ciblées et de qualité à vos offres d’emploi, d’évaluer la réalité de leurs compétences, mais, au-delà, de les intégrer durablement à l’entreprise. Aussi, examinons-nous toujours et ensemble, ce processus dans sa globalité afin d’identifier, parmi toutes les modalités de collaboration possibles et décrites dans cette page, celle qui répondra le mieux à votre besoin et à vos attentes.

ADH Nancy vous accompagne autour de toutes les thématiques des Relations Humaines.

Le Recrutement : Comment trouver la perle rare et valider son potentiel de réussite ?

L’outplacement : Accompagner la recherche d’un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise.

Le bilan de compétences : Pour porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d’envisager l’avenir de manière constructive

ADH Nancy est situé :
5 Route de l’Aviation
54600 Villers-lès-Nancy

 

Le marché de l’emploi sur le bassin de Nancy

Le bassin de Nancy est l’un des principaux pôles de développement économique du Grand Est. Il est également, le deuxième bassin du Grand Est pour la part des cadres et des professions intellectuelles supérieures, ils représentent 21% des actifs.

 

Indicateurs

Bassin d’emploi de Nancy

Population du territoire

Population

375 454

Age moyen

39,8 ans

Densité de population

338,6 hab/km²

Emploi (2015)

Taux d’emploi

58,90%

Age moyen

40,6 ans

Catégorie socio-professionnelle :

Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent

5,40%

Cadres, professions intellectuelles supérieures

21,00%

Professions intermédiaires

29,50%

Employés

28,50%

Ouvriers

15,60%

Secteur d'activité :

Agriculture

0,70%

Industrie

9,30%

Commerce

11,30%

Construction

5,40%

Services

73,30%

Source : OREF Grand Est

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