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Conseils d'outplacement à Lyon

Outplacement
Objectifs
Méthodologie

Cabinet conseils en outplacement à Lyon

L’outplacement est un accompagnement professionnel destiné aux personnes en transition après un licenciement ou une rupture conventionnelle. Chez ADH Lyon, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour faciliter votre repositionnement professionnel et accélérer votre retour à l’emploi sur le marché lyonnais.

Notre expertise du tissu économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes nous permet d’adapter notre accompagnement aux réalités du marché local : secteurs en tension, compétences recherchées, et opportunités concrètes dans la métropole lyonnaise.

Objectifs de l'outplacement

L’outplacement vous permet de rebondir plus rapidement après le départ de votre entreprise. Vous bénéficiez de conseils, de formations, travaillez votre approche réseau et apprenez à mieux communiquer. Vous abordez votre repositionnement professionnel avec méthode et efficacité. Votre conseiller vous aide à soutenir votre motivation jusqu’à la réussite de votre projet.

Un coach ADH va vous accompagner pour :

  • Comprendre la situation afin de favoriser une dynamique constructive et un nouveau départ.
  • Identifier vos compétences, votre potentiel, vos motivations.
  • Élaborer votre projet et définir un plan d’actions sur mesure.
  • Vous conseiller sur les décisions à prendre, accompagner la concrétisation du projet et développer une communication positive et efficace.
  • Favoriser la réussite du repositionnement professionnel.

Méthodologie de l'outplacement

  • La durée de la prestation est définie par l’entreprise, le bénéficiaire et ADH.
  • Un conseiller référent vous accompagne tout au long du parcours.
  • Après un bilan professionnel et personnel approfondi, un projet professionnel sera élaboré.
  • Un plan d’actions est mis en place pour votre recherche d’emploi ou pour votre reprise ou création d’une entreprise.
  • L’outplacement va jusqu’à l’intégration du bénéficiaire dans ses nouvelles fonctions et se terminent par un bilan écrit.

L’adéquation entre aspirations professionnelles et marché du travail

Dans le processus d’un outplacement, l’un des défis majeurs réside dans la capacité à aligner les aspirations professionnelles des individus avec les réalités et les opportunités du marché du travail. Nous mettons un point d’honneur à réaliser cet alignement grâce à une approche stratégique et personnalisée. Notre expertise RH nous permet d’analyser en profondeur les compétences, les expériences et les ambitions de chaque bénéficiaire, tout en tenant compte des tendances actuelles et futures du marché de l’emploi à Lyon et au-delà.

Nous utilisons des outils d’évaluation avancés et des techniques d’entretien éprouvées pour déceler les potentiels inexploités et pour identifier les voies de développement professionnel les plus prometteuses. Cette démarche est complétée par une veille continue du marché, nous permettant de conseiller nos bénéficiaires sur les secteurs en expansion, les compétences en demande et les opportunités émergentes.

Notre objectif est de créer des passerelles entre les talents et les entreprises, en assurant une transition fluide et bénéfique pour toutes les parties prenantes. C’est par cette approche que nous affirmons notre rôle de facilitateur de carrières, en accompagnant chaque bénéficiaire vers un repositionnement professionnel réussi et épanouissant.

Pourquoi choisir ADH pour votre outplacement à Lyon ?

Notre cabinet ADH Lyon bénéficie d’une implantation locale et d’une connaissance approfondie du marché de l’emploi régional. Nos consultants RH spécialisés en outplacement vous accompagnent avec :

  • Une expertise sectorielle du bassin d’emploi lyonnais : santé, industrie, numérique, services, et tous les secteurs clés de la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Un réseau d’entreprises partenaires : des liens établis avec les acteurs économiques de Lyon et sa métropole pour faciliter votre repositionnement
  • Des méthodes d’accompagnement personnalisées : chaque parcours est unique et adapté à votre profil, vos compétences et vos objectifs
    Un suivi jusqu’à votre intégration réussie : nous vous accompagnons jusqu’à la validation de votre période d’essai dans votre nouveau poste

Notre équipe connaît les spécificités du marché lyonnais, les attentes des recruteurs locaux et les opportunités concrètes du territoire. Cette proximité nous permet de vous offrir un accompagnement ancré dans la réalité économique de votre région.

Contactez-nous
pour votre demande d’outplacement à Lyon

 


Questions fréquentes sur l’outplacement à Lyon

Qui peut bénéficier d'un outplacement ?

Toute personne en situation de licenciement ou rupture conventionnelle peut bénéficier d'un accompagnement outplacement, quel que soit son niveau hiérarchique. Du jeune cadre au dirigeant, l'outplacement s'adapte à tous les profils professionnels.

Quelle est la durée d'un accompagnement outplacement ?

La durée est définie conjointement entre l'entreprise, le bénéficiaire et ADH, généralement entre 3 et 12 mois selon les besoins. L'accompagnement se poursuit jusqu'à votre repositionnement effectif et peut être prolongé si nécessaire.

Comment est financé l'outplacement ?

L'outplacement est financé par l'entreprise dans le cadre d'une rupture de contrat. Il peut être inclus dans une rupture conventionnelle, un licenciement économique ou un plan social. Le bénéficiaire ne supporte aucun frais.

Quelle différence entre outplacement et bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche d'analyse de vos compétences et motivations, souvent réalisée en emploi. L'outplacement est un accompagnement global au repositionnement professionnel après une rupture de contrat, incluant bilan, définition de projet, stratégie de recherche et coaching jusqu'au nouveau poste.

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